Usługa call-back Zamknij formularz

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ ZAWODOWA

WYKORZYSTAJ SWOJĄ SZANSĘ. ROZPOCZNIJ KARIERĘ.

Praca krótkoterminowa czy długoterminowe stałe zatrudnienie? Zmiana zawodu czy rozpoczęcie pracy?
U nas znajdziesz to, czego szukasz! Od lat zajmujemy się pośrednictwem na rynku pracy – i to z sukcesem!

Co nam pomaga?
Nasze doskonałe kontakty z osobami odpowiedzialnymi za kadry w wielu firmach.
Mamy tysiące pomysłów na Twój rozwój zawodowy.

Oferujemy indywidualne rozwiązania w trzech obszarach:
praca tymczasowa, prywatne pośrednictwo pracy i stanowiska wewnętrzne w Schmidt & Wifling.

CO MY MOŻEMY ZROBIĆ DLA TWOJEJ KARIERY?

PRACA TYMCZASOWA

Szukasz stałego dochodu i jednocześnie możliwie zróżnicowanej pracy? A wszystko to na sprawiedliwych warunkach? U nas znajdziesz to, czego szukasz! Poprzez pracę w różnych firmach oferujemy Ci dużą elastyczność zawodową bez konieczności rezygnacji z bezpieczeństwa finansowego.

Jako pracownik Schmidt & Wifling poznasz różne firmy i poszerzysz swoją wiedzę fachową. Dzięki temu zawodowo będziesz zawsze na czasie. To również szansa zdobycia solidnego doświadczenia zawodowego dla młodych osób wchodzących na rynek pracy. Z korzyścią dla przyszłości zawodowej!

Aktualne oferty pracy

PRYWATNE POŚREDNICTWO PRACY

Masz kwalifikacje i chcesz się rozwijać zawodowo? Szukasz doświadczonych ekspertów, którzy będą Cię w tym wspierać? To żaden problem! Dzięki dobrym kontaktom z wieloma przedsiębiorstwami firma Schmidt & Wifling odnosi również duże sukcesy jako prywatny pośrednik pracy.

Pośredniczymy przede wszystkim w branży handlowej i technicznej, w inżynierii, logistyce i produkcji.

 Umożliwiamy kontakt i w razie potrzeby służymy Ci pomocą aż do zawarcia umowy o pracę. A co najlepsze: dla Ciebie jako osoby poszukującej pracy pośrednictwo jest bezpłatne!

Aktualne oferty pracy

STANOWISKA WEWNĘTRZNE

Jako specjaliści w zakresie nowoczesnych usług kadrowych w północnej Bawarii działamy w jednej z najszybciej rozwijających się branż. Dlatego zawsze szukamy kompetentnych i zaangażowanych kandydatów do pracy w naszych oddziałach, aby optymalnie wspierać nasze firmy partnerskie i pracowników.

Chcesz aplikować na stanowisko wewnętrzne w firmie Schmidt & Wifling? Czekamy na Twoje podanie!

Aktualne oferty pracy

CO TY MOŻESZ ZROBIĆ DLA SWOJEJ KARIERY?

APLIKUJ NA OKREŚLONE STANOWISKO

Widzisz wśród naszych ofert pracy taką, która spełnia Twoje oczekiwania? Złóż podanie o pracę na tym stanowisku.

Do ofert pracy

UTWÓRZ OSOBISTY PROFIL

Jeśli nie znajdujesz odpowiedniego stanowiska wśród aktualnych ofert, utwórz swój osobisty profil zawierający najważniejsze dane o Tobie i Twoich oczekiwaniach zawodowych. Następnie skontaktujemy się z Tobą w celu znalezienia odpowiedniego dla Ciebie obszaru działalności.

Nasza rada:Im dokładniej i obszerniej wypełnisz formularz, tym konkretniej i szybciej będziemy mogli odpowiedzieć na Twój wniosek.

Do formularza online

INDYWIDUALNE KONSULTACJE

Chętnie doradzimy Ci, jak rozpocząć poszukiwania pracy. Wystarczy do nas zadzwonić.

Z naszymi konsultantami można kontaktować się w dni powszednie w godzinach
08:00-17:00 oraz w czwartki do 19:00.

Dane kontaktowe najbliższego oddziału znajdziesz tutaj.

Dla Czechów poszukujących pracy: 

Frau Marie Vasickova 
Tel.: +420 736 72 59 49

Dla rosyjskich poszukujących pracy:

Frau Anna Eichmann
Tel.: +49 (0) 911 50 63 4 13 
E-Mail: anna.eichmann@schmidt-wifing.de

Frau Rosa Scheck
Tel.: +49 (0) 9621 77 47 33 
E-Mail: rosa.scheck@schmidt-wifing.de

Dla Polaków poszukujących pracy:

Frau Sylvia Pawlica 
Tel.: +49 (0) 151 19 41 06 46
E-Mail: sylvia.pawlica@schmidt-wifling.de

CZĘSTE PYTANIA

Decydując się na pracę tymczasową w Schmidt & Wifling, zatrudniasz się bezpośrednio w naszej firmie i będziesz pracować w różnych miejscach – tam gdzie Twoja wiedza i doświadczenie będą poszukiwane przez firmy będące naszymi klientami. Dlatego mówimy tu o leasingu pracowniczym. Praca tymczasowa oznacza dla Ciebie różnorodne czynności i obszary pracy przy regularnych dochodach i wysokim stopniu stabilności zatrudnienia.

Schmidt & Wifling koncentruje się na pośrednictwie pracy w obszarze wykwalifikowanych pracowników, jak również w obszarze handlowym i technicznym.

Zalety są wielorakie. Możesz wykorzystać pracę tymczasową jako wstęp do późniejszego zatrudnienia Ciebie przez daną firmę na stałe. Zarówno Ty, jak i firma będziecie mieć możliwość poznania się bez zobowiązań. Inni cenią sobie z kolei fakt pracy w różnych przedsiębiorstwach. Daje to możliwość zebrania sporego doświadczenia zawodowego w stosunkowo krótkim czasie. Ze względu na różne wymagania firm nasi pracownicy rozszerzają zakres swoich zadań i mogą jednocześnie dokształcać się poprzez praktykę zawodową. Ponadto możesz korzystać z naszych niebiurokratycznych procedur zatrudnienia i szybko oraz stosunkowo łatwo wrócić na rynek pracy.

To zależy od Ciebie. Możesz zgłosić się do nas tradycyjną pocztą, pocztą elektroniczną lub telefonicznie. Podanie można też złożyć bezpośrednio na naszej stronie internetowej, korzystając z formularza online. Możesz też po prostu osobiście odwiedzić jeden z naszych oddziałów i przedstawić się. Cieszymy się na Twoją wizytę.

Oczywiście, że tak. I to z korzyścią dla siebie. Jako pracownik tymczasowy Schmidt & Wifling będziesz mieć możliwość poznania różnych firm i branż w stosunkowo krótkim czasie oraz zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, które staje się coraz ważniejsze w dzisiejszych CV. W bardzo prosty sposób praca tymczasowa jest również pomocna dla początkujących, którzy chcieliby się zorientować zawodowo. Nasze firmy partnerskie – od małych firm rodzinnych przez średnie przedsiębiorstwa po duże firmy międzynarodowe – zawsze poszukują wykwalifikowanych pracowników.

Również to nie jest zazwyczaj problemem. Schmidt & Wifling i nasi klienci oferują różne modele czasu pracy. Skontaktuj się z nami osobiście, a my znajdziemy odpowiednie rozwiązanie.

Tak. Nie ma znaczenia, czy szukasz nowego zawodu, czy chcesz wrócić do starego: Schmidt & Wifling pomoże Ci również w każdym przypadku. Praca w różnych obszarach odpowiadających Twoim kwalifikacjom pozwoli Ci szybko wrócić do życia zawodowego albo znaleźć nowe zainteresowania i mocne strony.

W przypadku pracy tymczasowej pracodawcą, który płaci też Twoje wynagrodzenie, jest agencja pracy tymczasowej. Jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie w Schmidt & Wifling, zawrzemy z Tobą umowę o pracę regulowaną układem zbiorowym. Umowa obejmuje oczywiście wszystkie standardowe świadczenia socjalne: ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i ubezpieczenie emerytalne, urlopy, płatne dni wolne od pracy, ochronę przed zwolnieniem oraz wynagrodzenie w przypadku choroby.

W każdym przypadku płacimy wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym, w wielu przypadkach nawet powyżej układu. (W zakładce Pobierz można pobrać nasz układ zbiorowy.) Jak w każdym innym stosunku pracy jako pracownik Schmidt & Wifling pozostajesz z nami w stałym stosunku pracy i otrzymujesz punktualnie ustalone w umowie wynagrodzenie.

Czas trwania zatrudnienia czasowego waha się od przypadku do przypadku i wynosi od kilku dni do kilku miesięcy. Możliwe jest nawet, że będziesz pracować w naszej partnerskiej firmie stale przez wiele lat. Z naszego doświadczenia wynika, że czas pracy u naszych klientów zależy od Twoich kwalifikacji zawodowych i sumienności.

Pracownicy Schmidt & Wifling mają z reguły stałą umowę o pracę. Po zakończeniu pracy u jednego z naszych klientów odpowiedzialny za Ciebie konsultant przydzieli Ci kolejne zlecenie i oczywiście omówi z Tobą wszystkie ważne szczegóły.

Dla nas bardzo ważne jest, aby zatrudniać Cię zawsze w projektach odpowiadających Twoim umiejętnościom. Oczywiście decydującą rolę odgrywają również oczekiwania naszych klientów. Odpowiedzialny za Ciebie dyspozytor Schmidt & Wifling zna szczegółowo wymagania danego projektu, omawia z Tobą zadania i przygotowuje Cię do nowej pracy. Czasami jednak możemy powierzyć Ci zadania, które niekoniecznie odpowiadają Twojemu profilowi, ale odbywa się to zawsze w porozumieniu z Tobą i w ramach Twoich możliwości.

Paleta klientów Schmidt & Wifling obejmuje zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i renomowane firmy krajowe i międzynarodowe. Lata współpracy zaowocowały prawdziwym partnerstwem, dzięki czemu większość naszych pracowników jest zatrudniana przez naszych stałych klientów. Oprócz większych firm istnieje również wiele mniejszych zakładów, które chętnie korzystają z kwalifikacji zawodowych i know-how naszych pracowników.

Schmidt & Wifling działa zgodnie z układem zbiorowym BAP. Ten układ zbiorowy został zawarty pomiędzy Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e. V. (BAP) (Federalnym Stowarzyszeniem Agencji Pracy Tymczasowej) a Niemieckim Związkiem Zawodowym (DGB) i obowiązuje od 22 lipca 2003 r. Ten układ zbiorowy przyczynił się do stworzenia takich samych szans jak w przypadku zwykłego zatrudnienia. Nasze działanie zgodnie z układem zbiorowym BZA gwarantuje również naszym pracownikom wysoki poziom stabilności zatrudnienia.

W przypadku zatrudnienia należy przedstawić następujące dokumenty: dowód osobisty lub paszport, kartę ubezpieczenia społecznego, kartę podatkową, kartę ubezpieczenia zdrowotnego, kartę bankową (dane bankowe), zaświadczenie urlopowe od poprzedniego pracodawcy, prawo jazdy (w zależności od pracy), świadectwo pracownika wykwalifikowanego (w zależności od pracy).

W przypadku kandydatów z zagranicy wymagane jest również:
Pozwolenie na pobyt i pozwolenie na pracę.

Tak, nawet bardzo często. Tylko w 2018 roku nasi klienci zatrudnili na stałe 1000 pracowników. Dla wielu firm nasze usługi pracy tymczasowej są idealnym, prostym sposobem na niezobowiązujące poznanie potencjalnych nowych pracowników w trakcie wykonywania pracy tymczasowej i ich ewentualne zatrudnienie na stałe. Nasze firmy partnerskie ufają naszym wieloletnim kompetencjom w zakresie doboru pracowników i dzięki temu oszczędzają sobie czasochłonnych procedur aplikacyjnych.

Do 1994 r. tylko niemiecki Urząd Pracy – Arbeitsamt, dzisiaj Agentur für Arbeit – miał prawo pośredniczyć na rynku pracy. Dopiero zniesienie tzw. monopolu pośrednictwa umożliwiło prywatne pośrednictwo pracy. Od tego czasu skorzystało na tym wiele osób poszukujących pracy. Prywatna agencja pracy Schmidt & Wifling utrzymuje intensywne kontakty z działami kadr wielu przedsiębiorstw i towarzyszy kandydatom aż do zawarcia umowy z danym przedsiębiorstwem.

Przekazujesz nam określone dane o sobie, swoich kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach, jak również o swoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. Rejestrujemy Cię jako kandydata, porównujemy Twój profil z zapytaniami od firm i kontaktujemy osobiście obie strony ze sobą.

Dla poszukujących pracy prywatne pośrednictwo pracy jest zawsze bezpłatne. Jeśli chcesz skorzystać z naszych usług w celu reorientacji zawodowej, tzn. nie będąc obecnie bezrobotnym, koszty poniesie Twój przyszły pracodawca.

W przypadku prywatnego pośrednictwa pracy celem jest zawarcie umowy o pracę między Tobą a jednym z naszych klientów. Z kolei praca tymczasowa oznacza zatrudnienie bezpośrednio przez nas, zawarcie umowy o pracę z nami i pracę dla naszych klientów jako pracownik Schmidt & Wifling. Praca tymczasowa jest również określana mianem leasingu pracowniczego.

Masz jeszcze jakieś pytania?

To żaden problem! Skontaktuj się z nami pocztą elektroniczną lub zadzwoń do nas. Nasi pracownicy chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania. 
Wybierz w tym celu
najbliższy oddział.