Die TeamCard
für Mitarbeiter

Da es sich um eine Prepaid-Karte handelt, können Zahlungen bis zur Höhe des Guthabens durchgeführt werden. Es wird kein Kreditrahmen eingeräumt.

Nein, die TeamCard ist kostenlos. Sämtliche Gebühren in Zusammenhang mit den Aufladungen werden von uns übernommen. Lediglich bei der ersten Aufladung werden wir einmalig 10,00 EUR Grundgebühr für die Erstellung der Karte einbehalten.

Sobald ein voller Kalendermonat ohne Unterbrechung gearbeitet wurde, hat man Anspruch auf eine TeamCard und erhält für jeden weiteren Kalendermonat ohne Unterbrechung Guthaben aufgeladen.

Nein, dein Arbeitgeber hat keinen Einblick auf deine Käufe und hat keinen Zugriff auf diese Daten.

Urlaub (egal ob bezahlt, unbezahlt oder Sonderurlaub) sowie Freizeitausgleich führen im Sinne der TeamCard zu keiner Unterbrechung. Wer Urlaub macht oder Freizeitausgleich nimmt, bekommt eine monatliche Aufladung.

Auf der TeamCard werden von uns monatlich Guthaben aufgeladen. Ihr erhaltet diese Guthaben von uns als Benefits, zusätzlich zum vereinbarten Arbeitslohn. Guthaben auf der TeamCard können gesammelt werden. Bezahlen kann man damit in sehr vielen Shops beziehungsweise überall da, wo man auch mit einer Kreditkarte bezahlen kann.

Du darfst dich zurücklehnen. Wir kontrollieren monatlich, ob du einen Anspruch auf eine Aufladung hast und veranlassen diese. Beim ersten Anspruch bestellen wir die Karte und laden sie für dich auf.

Sobald uns die Karte vorliegt, informieren wir dich. Sie muss persönlich bei uns in der Schmidt & Wifling-Filiale abgeholt werden. Ein postalischer Versand ist nicht möglich. Bei Abholung der Karte ist die Unterzeichnung eines Nachtrags zum Arbeitsvertrag zwingend erforderlich, darin wird die Aushändigung sowie die Nutzung der TeamCard geregelt. Ohne diesen Nachtrag ist die Aushändigung der TeamCard leider nicht möglich.

Als Unterbrechung zählen alle Fehltage ausgenommen Urlaub und Freizeitausgleich. Pro Kalendermonat erhältst du abhängig von deiner wöchentlich vereinbarten Arbeitszeit bei keinem Fehltag 100 Prozent Guthaben sowie bei einem Fehltag 50 Prozent Guthaben. Ab zwei Fehltagen pro Kalendermonat gibt es keine Aufladung.

Die Höhe der monatlichen Aufladung ist gestaffelt nach der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit:

Monatliches Guthaben (kein Fehltag)
15,00 – 29,99 Std. = 20,00 EUR
30,00 – 34,99 Std. = 30,00 EUR
ab 35,00 Std. = 40,00 EUR

Monatliches Guthaben (ein Fehltag)
15,00 – 29,99 Std. = 10,00 EUR
30,00 – 34,99 Std. = 15,00 EUR
ab 35,00 Std. = 20,00 EUR

Maximal sind somit pro Jahr bis zu 480,00 EUR (12 x 40,00 EUR) möglich. Ab zwei Fehltagen im Kalendermonat erfolgt keine Aufladung.

Lade dir die My SpenditCard App im Google Play Store oder App Store herunter – damit hast du dein Guthaben jederzeit im Blick. Auch unter web.spenditcard.de kannst du deine Transaktionen jederzeit einsehen. Für die Erstregistrierung benötigst du den Registrierungscode, der dir im Anschreiben mit der TeamCard mitgeteilt wird.

Dein Arbeitgeber lädt deine Karte mit Guthaben auf und schaltet sie frei. Erst dann kannst du die Karte benutzen.

Da es sich bei der TeamCard um eine Visa-Prepaid-Card handelt, kannst du die Karte bei allen Visa-Akzeptanzstellen in Deutschland einsetzen. Bei Zahlungen in Geschäften kannst du durch die Eingabe deiner PIN bezahlen. Bei Online-Käufen gibst du die 16-stellige Kartennummer, das Ablaufdatum und die dreistellige Kartenprüfnummer auf der Rückseite zur Autorisierung ein.